“今天可到工区领劳保了”。3月13日午饭后，义桥煤矿开拓工区微信群里一句的话，顿时在所有职工之间传递开来，大家纷纷猜测此次劳保物品都有哪些。

“郭哥，上次矿上给配发的洗衣液刚领了，这又要发啥劳保啊！？这待遇忒好了呗？！去年发的洗发露、沐浴露正好用的差不多了，看来今天我要用新的沐浴露洗澡了！”职工小刘的一句话逗的大家哈哈大笑。这是开拓工区发放劳保用品的现场。为进一步关心关爱职工，切实加强劳动保护，提高职工幸福指数，该工区派专人到矿大仓库一次性领取区队全部劳保用品，在工区物资仓库分类码放好后，将劳保用品搬到工区会议室，利用班前、班后会时间，分班次及时发放到职工手中。为真正做到“物有所需”，在发放结束后，工区部分职工自愿开展了“劳保用品互换”活动，大家可以根据需要进行交换，有的人不愿意用沐浴露便将自己的沐浴露换成洗发露，有的将透明皂换成毛巾……现场一片欢声笑语，其乐融融。

该工区保持维持以应为人为本的标准化管理以人为本，从轻微处入手，关爱留守儿童干部劳务派遣人员，确认为干部劳务派遣人员开展全体生日礼物宴、换季时为干部劳务派遣人员下发流鼻涕治疗用具等一国产运行措施，真正加快干部劳务派遣人员的享福指标，使干部劳务派遣人员大力干好本干部劳务派遣人员作，为公司改革的实质发展方向得到具备的影响。