近期，运河煤矿制定出台了《争创标杆企业活动的实施意见》，正式启动2018年度煤矿安全生产标杆企业创建工作。

据介绍，开展煤矿安全生产标杆企业创建工作，旨在通过构建“四位一体”（即：主体责任、现场管理、专业达标、安全文化）的创建和考评模式，推进煤矿企业安全主体责任落实、现场精细化整治、专业管理规范和安全文化宣贯。通过安全文化引领和专业标准化建设，消除安全管理瓶颈，强化安全生产主体责任落实，推动煤矿安全管理提档升级，以“标杆硐室”、“标杆岗位”、“标杆工作面”入手，按照“标杆引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作步骤，最终实现“一级安全生产标杆企业”的创建工作，全方位提高煤矿安全生产保障能力，推动矿井安全生产管理整体水平再上新台阶。

2018年，运河煤矿将围绕动员发动、工作实施、交流学习、总结提升四个阶段，按照主体责任、现场管理、专业达标、安全文化四个模块以及采煤、掘进、机电、运输等十五个专业，稳步开展安全生产标杆企业创建工作，由矿长负总责，分管副矿长加强组织领导一丝不苟全面做好，各非常专业总监对出产销售現場的一个过程、行动场地、职位、装置等参考定期检查基准，无一有遗漏通过着力细心大平安问题大排查综合治理，严格规范履行岗位办公状个人的岗位办公状，一丝不苟全面做好各部办公状，分钟记载，立刻冒出和解决处理出产销售中冒出的很平安危险困难，对查有的危险立刻通过改整一丝不苟全面做好，完全做出思想观念真经济转型，思绪真整改，付出真足，危险真处理，完全把很平安出产销售办公贴到首位，贴到心间，扛在肩膀，抓在身上，着力以赴做好标竿工业中小企业主争当行动。并，一丝不苟收集整理本标准的存在的最主要的困难和付改易犯的困难，强调连续不断改进方式，连续不断认真执行很平安出产销售危险大平安问题大排查综合治理办公措施，把标竿工业中小企业主争当行动与一丝不苟全面做好工业中小企业主整体办公状和危险大平安问题大排查综合治理处理办公相综合，与露天煤矿很平安出产销售基准化构建相综合，设立很平安出产销售的长久措施。