为充分考虑矿井加工创新都要，进一部抓好煤业防护控制工作，金桥煤矿采用竞聘上岗的方式增设4名掘进安全员，并成立岗位竞聘评审考核委员会，保证竞聘公平、公正、有序地进行，该矿劳动人事教育科具体负责各项工作的组织和协调。经过自愿报名和初步资格审核，共有12名区队职工进入竞聘考核阶段。
根据竞聘计划安排，7月27日下午在机修厂会议室举行了理论考试，由劳动人事教育科、安全管理科负责人进行监考。理论考试主要对应聘者的基本知识、管理知识、专业技能知识、其他相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等测试。考试过程中，监考人员以高度的责任心进行监考，职工们沉着冷静答题，考场秩序井然。
反驳来，竞选者将开始做出精彩演讲答辨、政党评议、领导干部測評等检查过程。检查运作的全不终止后，将只能根据竞选学习成绩由矿调查选定聘用人，并行性文展示。报好名的掘进安全管理卫生员位置竞选将为该矿的安全管理卫生产量运作的曾加新的法力。
