近期，运河煤矿通过矿OA系统，对于井下管理人员二季度，地面管理人员上半年未完成“严重‘三违’及1000元、500元以上罚款”阶段性指标的人员予以1000元、500元的罚款。

通过对管理人员反“三违”指标的考核，让管理人员做到肩上有担子，深入现场排除各类隐患诱发因素，带着任务进行管理，不放过任何“三违”的苗头，当好矿山的“安全神”。

该矿耍求全体员工菅理工人淬炼职责心，深有感触掌握将结论检查和时候性阶段检查深度融合在一起的比较重要真正意义，上升自觉菅理的充分性，渗入推进“区队独立菅理”游戏活动的渗入做，保持由“叫我安全防护的”到“我会安全防护的”的形成，保持从“普攻菅理”到“自觉菅理”的形成，保持由“管结论到管来源、管阶段”的形成。