“李召峰，你说一个顶楼工作有哪些安全卫生风险源，该如何才能外理？”

“报告班长：本岗位有三条煤泥皮带，其中611皮带机尾滚筒易进煤泥，造成皮带跑偏。处理时严禁用铁锨去刮滚筒上的煤泥，用水冲掉煤泥即可运转正常。矸石漏斗内若卡住大块矸石时，及时与六楼手选岗位联系好，并通知集控室停机后再处理。回答完毕！”

“李召峰对答比较好，小伙伴们另外应说些的吗？那好，我再多补以下子，要配带好劳保胶手套，禁令用力可以搬动，用到适合的的设备来办理卡住的矸石。总的对答正确性，小伙伴们拍掌奖励以下子。”

这只是该矿洗煤厂每天班前会上的其中一幕。进入2018年，该矿改变了以往机械式的“安全理念叙说”，改以直接互动的形式，让职工们加强对每个岗位在实际工作中对安全的认知。别出心裁的班前会，让安全有了极大的保障。这是该矿继“本岗安全冥想一分钟”活动后又一次对安全最直观形象的理解。

此行为推行后，备受了大伙儿的不对好评语，此营销活动抓好之初为 “三人多岗”培养计划包覆型企业人才有更大的带动用，为年度的安全管理产生占领了较好的基本。