近日，运河媒矿根据年初制定的《关于2017年度考核的实施意见》，对2017年度管理人员反“三违”情况进行指标考核。

对于2017年度完成反“严重‘三违’”和 “500元以上罚款”指标的团队及个人进行嘉奖，对未完成反“严重‘三违’”和“500元以上罚款”指标团队及个人进行批评处罚。

该矿要求管理人员强化责任心，深刻认识反“三违”步骤考核表的重要意义，提高主动管理的积极性，推动“区队自主管理”活动的全面开展，满足了“还要我防护”到“我应该防护”的转移，满足了从“处于被动菅理”到“主动权菅理”的转移，满足了由“管然而到管发祥地、管环节”的转移。