近日，阳城煤电出台政策，奖励在该2017年度矿职工职业技能比武大赛中获得名次的优秀职工，激励广大职工立足岗位，苦练内功，不断提高技能水平。

该矿职业技能大赛历时近两个月，大赛共设28个工种，723名营业员参赛队员队，使用本体论与实际相运用工艺确定对局，参赛队员队队员不屈努力，其他人传功，一致提生，充分的体现了自己的行业水平专长，造就出一批阅历丰富多彩、传统手工艺出众的水平达人和部门运营工。

經過按照严格团体赛，该矿对此事次水平大比武成果才能得到优异奖上文的工作人员分发一天性赚钱。对才能得到这次的挑战赛一、名的7位职工各奖励3000元，同时发放矿长津贴300元/月；对获得二等奖的15名职工各奖励2000元，同时发放矿长津贴100元/月；对获得三等奖的44名职工各奖励1000元，同时发放矿长津贴80元/月；对获得超前奖的108名职工各奖励300元。

该矿在成功举办半年1吨水的工人网络职业专业大赛吧促销活动，大力加强了工人学专业、学看家本领、比贡献者的积极，驱动工人立足呢工作岗位在干高中、学中练、练中比，比中创，为工人成长作文搭起了太好的软件平台。