近日，义桥煤矿2016年度“金秋助学”活动完满结束。此次活动，该矿共发放助学金10万多元，救助金10000元。

为将今年的"金秋助学"活动落到实处，让更多的职工子女受益。8月初，义桥煤矿工会按照集团公司工会要求，结合矿实际制定了助学活动方案，下发了《关于2016年职工子女奖学助学的实施意》，明确了助学范围、对象，资助标准。同时，按照宣传发动、基层申报、调查摸底、资助金发放等四个阶段推进“金秋助学”活动的开展。为确保活动的全覆盖，该矿以区队为单位，由基层工会主席负责进行摸底调查。通过个人申请，基层审核，资格确定，张榜公示。21名本科生获得了一次性每人3000元的助学金，19名专科生获得了一次性每人2000元的奖励。对于持有民政部门发放的《低保证》的贫特困职工家庭；有大病、大灾、大难的生活困难的10名职工家庭学子，该矿另外给予了每人1000元的救助金。

十几年来，义桥煤业要自始至终坚守“为时代性做奉献、为营业员谋好处”中小型机构核心内容观念，在中小型机构很难十六国时期，持续不忘初心“不想就是一位很难营业员孩子上不出学”的的承诺，要自始至终坚守将“金秋九月资助”过程做强作为营业员认可度、孩子得益、时代性认可度的总工会帮抚岗位高端品牌。

义桥煤矿  董龙华