日前，祥和煤矿业为延长露天矿掘进学习效率，强化掘进管控，对掘进工程项目严格执行月新台阶式福利。

台阶奖以各掘进迎头月度计划为基准，每增减5%为一个台阶，每增加或减少一个台阶，都会进行相应的奖惩。由工区根据掘进工作面超额、延米单价超额，造表后报生产科、劳资科和分管领导审核后实施奖惩。此外，掘进工作面的跟班安全员也会按照文件要求获得相应奖惩。

掘进建筑项目楼梯奖的设置，将进的一步增加日益区成员工干事草根创业的热情高涨，事关该矿第二年或中长款期的采矿普通 持续，为井下快速制作抓牢基本条件。

安居煤矿  李延红 刘冬