进行督导组及该矿陪检工人在综上楼交互室召开会议汇报会。林卫国在领导干部选拨制度化上向进行督导组作了基本汇报会，他体现了，金源煤矿业正是移交过少有一年，自20年7四月着手，创新不断进步管理工作传统模式，全矿立即深入推进各大评选，以不断进步关键性高端人才，虽和同一旺盛期立井相较于还发生需相差悬殊，但从不断进步快慢和艺术上，成就就已经相同丰厚，全矿树立什么正养分、正校风，深入推进精确考核评价，将从安全保障、开、良好不断进步的视角立即下心思。
接着随后，查看组第二行5人深入侦查该矿各工区、厂及区队厂房，基本调阅了化分清单表格、区队化分管理机制绩效考核表、党费缴费表及各底层医院区队厂房的领料单、产品提月报表等账务消息；随时委派底层医院教营业员确定两只一交谈，确定教营业员问卷侦查表侦查，以拿最底层医院教营业员的真实性环境。
据悉，
