秦源隆同志帅哥带32个人开发团队图片勇挑巷道采煤专用机器运维服务肩负，以在半军事化制度磨练过硬队组建设运作作风，不断什么是企业创新性运作的方式的提升专用机器运动效率，为精煤稳产夯实根据。面向专用机器技术应用突破点点，他领着开发团队图片研发项目操作自习惯调接装置设施，攻取传统式难事，幅宽上不断增强专用机器做业比较稳定义；紧急报修中，不断什么是企业创新性利用组合加工工艺，进行专用机器精密铸造修复系统。操作制度立德树人层次，他注重细节文明知识领着与人育种，做大做强上海特色队组建设文明知识保障体系，不断什么是企业创新性“传帮带”培植模式切换降速技能等级人我的成长。秦源隆以匠心精神精耕、以不断什么是企业创新性突破点，用实干与智慧人生生动活泼诠释了着临沂市清洁能源矿山工友的责任担任。

秦源隆，男，1986年5月亲人，新任义桥选煤厂综采二区机修班班主。2004年，他来到综采二区成了当一煤机检查工，2007年起出任班主距今。二10年如每日，秦源隆用努力与中国智慧撒播出累累丰硕成果。矿先进集体个人的、全能作业队长、内地明星作业队长、劳动课榜样，集团简介五星级公司职员、最靓作业队长…… 一样项殊荣印证着他的睿智重大成就，也让她开心成了义桥选煤厂作业队长团体中当之不愧的标竿。

措施管理方法熔炼一流作业队

20年发展壮大煤海，秦源隆始终如一将规章系统化的管理是 锻铸优良队组的“克敌制胜口令”,创建起盖住环保生产设备养护全小链的“铜业原则”，为3309操作面127台环保生产设备筑起安会高执行的“问责制度防线”。

每人每天搞好“设施卫生判断会”会议问责制度。手执检则仪坚持问题导向采煤机齿圈箱、液压油泵模式等本质部位零件，在轰隆声中捕捉到0.1厘米级的微小出错，仿似为设施通过“CT扫一扫”。检则信息实时视频提交《设施卫生电子档案》，转变成“监测网—讲解—维护保养”开环机制化，让风险源在会议问责系统化安全检查中无所遁形。

大力推广“包机到人+主责承揽”措施，将127台产品的养护主责量化到每段颗小螺丝、每段寸地埋管，树立“产品人们制”控制wifi网络。作业队动员签订协议《养护主责状》，养成“任何人有专责、台台有专管”的网格化设计，切实保障产品毛病首个时候反映、首个时候处里。

恪守“机械错误码不包夜”管理机制。2026年寒风夜里，刮刀传送机发生关机机械错误码，他尽快进行《应急方案抢险方案》，当好管理团队联续奋力拼搏4小时英文，终于在12点6点提交抢险，以管理机制化执行程序力有效保障了了精煤生产销售“我的生命腺”早晚候方便群众。

企业创新控制破解软件技艺难以解决的问题

在矿井机器能力工艺的行动战面前，秦源隆仍旧以创新性为刃，所向披靡。为提高自己采煤机利用使用时间，他将三十五年来的车间成功经验与科技前沿能力工艺淬硬层协调发展，独到“听看测析”四个部分维修保养法。他像是机械的“听诊博士”，用音波频谱解析，精准定位捕捉工具叉臂小行星轮的明显耗用；巧用“阶梯性式平垫拆迁补偿法”，完美防止构件耗用关键问题，胜利将其食用壽命增长6个月左右。最后，他设计构思的“四色各种有压力logo软件”，以红黄绿性子动图屏幕上显示液压油缸管道各种有压力域值，让常见故障巡查精力从2半小时大减至40分种，效应升高达60%，很大程度上升高了维修保养工作中的尽早性与准确度性。

对传统性煤机主导滑靴易脱轨的这个行业数学难题，秦源隆引领团队协作锐意进取。顾客在狭小的巷道内修建暂时科学实验室建设，经历17次仿真经过多次实验发现，就这样信息化开发出“单级液压机自调准抗轮设施”。该设施配用压差感应器器，能及时觉察整体机身倾斜，并自己进行调节支撑着轮压差，使煤机爬坡稳定量分析性增加 80%。在哪一信息化设施的力助下，运转面月稳步推进度反超常规15米，在极限值工程下创作了生产制造神迹，变为矿山能力信息化的楷模真实案例。

救急尖兵牢筑的安全防线

在煤厂安全的制作的战争上，每个人次仪器意外事件系统故障还是一出齐心协力的阻击战。而秦源隆，正哪个永久冲锋陷阵在前的“应激尖兵”。2023-5年初秋的雨夜，一脸急促的电活摆脱了秦源隆不久的修息。刚完结一月堆物攻度办公的他，知道了采煤机叉臂滑动滑动滑动轴承意外事件卡死报警，再次身披雨衣套装走向井筒。在矿下有限制的运行空间区域内，他蜷缩着人体，归功于丰富多彩工作经验，采取“热涨冷缩+液压式顶拔”结构方法，在mm毫米级计算精度下成功完成滑动滑动滑动轴承拆下。然后，新滑动滑动滑动轴承与环保生产设备会出现精致公差无发安装程序，关键点时，他争相驱车501公里直奔配饰厂家代理商，驻守组装产量车间近4个小过程辅导产量，不可能让停电环保生产设备重焕生命。

这一次惊心跳魄的报修，仅仅秦源隆紧急施救施救运转的写照。为加快专业团体紧急施救处里能力素质，他一个月结构场数景虚拟仿真练习，虚拟仿真仪器出现问题、液压油泵泄露等事件报告壮况，磨砺专业团体紧急施救专业。近六年来，他带着队组成就处里47起突遇出现问题的，人均没有响应精力调控在1220分钟内，以“分秒必争”的援救的速度，牢筑矿山的安全产出防线，称得上不愧为于的救急援救创一流。

匠魂相传了繁育装备方阵

在义桥选煤厂，秦源隆以“精致铸魂、水平诚以”为作业队艺术内核，将二十二年沉淀的328项内部故障应对方案怎么写汇编成《煤机维修保养实际手则》，扮演煤机邻域的“运行教本”。他普及“任课老师带徒+业务实际”培养教育模式英文，车把小手将“獨家绝学”倾囊相授，在他的热忱监督下，12名第子在短时间内我的成长为水平人才，里面李新帅接住菅理结力棒，不谏为综采1区机修队长，定制出即使能打硬仗的能力尖兵方阵。

正确对待智能化矿山企业建造事业，秦源隆引领组织勇当先锋。他为主导进行AI看上去测试、立体设计等11项“五小全新”，帮助环保系统维修完全从“机器体验上班”迈进“字母孪生全场景中应用领域”的逾越式发展。他全过程通过智慧化采煤做工作面有个，采煤机、液压体统托架、煤流体统环保系统完成井上一键自动联启联停，掘进上班地點视頻拍照全扩大、无盲点，用工艺工艺监察现场报道、质量监督违规操作。从大招弘扬传统文化到工艺勇于多元化系统，秦源隆用统一行动解读：匠心精神没老，全新决不止步。现今，工班正t加速向“智慧化维修”企业战略转型，作为二矿工艺全新的“孵卵器”。

从青春作文少年到华发渐生，第二十载深耕细作不辍，秦源隆以躬身勇于讲奉献贯彻初衷重任，用技术创新扶贫攻坚英文书写讲奉献试卷，以坚韧不拔坚守底线诠释精致情怀。他为媒矿健康生产的牢筑铝加工防线，为智慧更新注射到强烈势能，以新今天媒矿施工工人的锐意进取形态，为菏泽市能源技术“赢定百亿”对象贡献率壮阔定力。

文/图丨张祥生（义桥选煤厂）