佼佼者个人档案
赵洪强，安徽汶上人，197两年多一月份生人，199两年多110月参军参军参军，1994年倒入华人我党，2002年在义桥煤厂加入工做的，厉任班干部、副区长、支部党支书，今年6月担负综采2区区长。前后脚被获取“出众我老党员”“菏泽市市市出众党务工做的者”“菏泽市市市劳动改造劳模”“菏泽市市市干事互联网创业中文字幕先锋老党员”等奖励装备。
为当上共产党人群，赵洪强严请求请求我们，无处不在严于律己，随时推动党团员客榜样帮助，以可口的运作热情洋溢、朴实无华的运作机关作风建设生根基本，精准服务教工；为当上基本稳定管理制度人群，他莫忘初心不忘，一定要记住历史使命，随时以加快人身稳定制造为之基，反复增强現场水利工程效率稳定管理制度，加快教工运作积极参与性，反复推动現场人身稳定制造标准的化增强，带出了一大支能采、能掘、能安、能撤的终合性球队。
言传身教提土气，紧抓实地现场物业保安全
2021年6月，义桥媒矿5301事业面初采初放，对于顶板经过破碎、设施设备破旧锈蚀等克关键因素，更多企业职员造成畏难压力。以便及早啃下一块儿硬头骨，赵洪强带头作用抬路轨、扛加聚物，将“为我干”转为“跟我干”，当好企业职员一起去“撸起袖口”“甩开膀子”，英勇奋斗的，共渡难题，加强组织领导事业面安全管理稳中求进进行。
同一天6月，在3301的操作面进行安转阶段，作为其中一个“老红军冲刺队”大队长，他带好列席女队到3301的操作面进行安转施工过程，定下“军令状”，事关进行安转其中一个当今智力化的操作面。他与技术应用上班员量图纸尺寸、查知料，深入调查的操作现场图及时的理解的操作面第1 手知料。在远比多的很难條件下，他常与企业职员说:“心思总比很难多，只有我们都和睦一意，就还没有防止不到的大问题。
”正视运营长，施工生态环境温度湿气大、总工期紧的后面的连接运作，他全面合理再生利用自我学医的特色为教职工举办防暑上课，规划相关人员即使拨付提温雪糕及冰水；为保持健康，他良好跟班盯紧实地；为保持速度，他合理再生利用掘一抢修摩擦拼接开展连接施工，之后保持了3301运作面连接过后零出错。
2022年9月，该矿矸石转截联系巷掘进，他不接掘进重任后，即刻确定“竞争设计”，以“讲过干、定了算、要及时完”的竞争个人目标，竭力配备，适当安排，抓好卫生、怏速来完成重任。矸石转截联系巷装配耙装机系统系统阶段，摆脱装配强度大，耙装机系统系统结构件必须要吊运走向东翼一本牛皮带，他二十多个时间现象盯靠，要及时融洽完成会有的大问题，通体党员干部人抢在前、干在先，纵然手腕上磨渗血泡、挥洒汗水打湿衣背，没得人临阵因此退缩、叫苦叫累，一直到取下竞争高低。
关怀员工献慈善，坦诚务实扬正气
2017年4月，工区企业员工王甲阳情况频发交通事故，颅脑、内脏器官伤到，小人没能技能承担起巨额的医疗设备花费，赵洪强实时政府号召博大企业员工积极向上助力，共募集捐助1130零元；2016年2月，企业员工时均波验出儿童白血病且小人难处，尽管说时均波就调离本基层单位进入阳城矿井，但“人走茶不凉”，他就可以知道了后实时阻止安排工区企业员工活动开来，共收捐助910零元；22年1月，企业员工王新建朋友岳父做微创操作，微创操作费花去十余亿元，给依然衣食住行不富贵的王新建引来难题，赵洪强阻止安排工区党团员职干企业员工为其捐助500零元；当企业员工子女对企业员工工作中不定义带来小人主要纠结时，还赵洪强首位时间段及时打办公电话向企业员工子女交谈协商，更改了小人主要纠结……问慰老党员难处小人，问慰受伤老父，完成企业员工主要纠结，赵洪强正确保持了想企业员工所盼，急企业员工所急，为企业员工办大事、办真事、真处事。
教育培养职位“多面手”，全面推进人专业队伍开发
秉持“干一些学一些、缺一些补一些”的条件，赵洪强制性要求定了区队服务性學習培训班预案和學習工作规划，遵循场地教法、队组建设成员英文“结对仗互学”等的方法，升星工作管控系统岗位招式學習。在工作管控系统岗位技能技能岗位中，施实“一专大可以、一岗大可以”，定期做好对技能技能岗位做好沟通，可达了既能“一成不变、人具有长”，又能“同工异曲、各尽其用”。的同时积极主动进取开展业务队组建设服务性學習培训班与业务基本素质幼儿教育，工人都采用班前班完会和休息时候沟通相关经验、小结严重不足，稳中求进增进了全员性综合评估业务基本素质，即为此为歇脚点，积极主动落实队组建设应急防护基准化管控系统，积极主动进取扎实推进基准化守护进程，不间断扎实推进队组建设应急防护分险管控系统，一个劲增进队组建设服务性应急防护管控系统总体水平。
满腔复古透光度明，两袖轻风扬正气。赵洪强在平淡无奇的管理岗位上畅快挥笔汗液，利用任劳任怨、脚踩实际的运作作风建设和技巧，带队区队多少次提升“工作人员先锋官网号”“金牌支部”“知识过硬支部”“五星红旗区队”等荣誉表彰表彰，提升了上一级党支部和广大青年工人同步青睐。
■义桥露天煤矿供稿
