为进那步充分调动机关人员在职员工干事经营欢乐，秉着“让有者这位、能行者能上、出色者优先级”的基本原则，4月29日-30日，阳城煤电团队积极开展汽车电器专业副区长及汽车电器专业科技员主岗对外公布竟聘营销活动。

经个人的报名表、员证复核等原则，共24名契合必要条件的人出席竞岗，并出席了笔试题目考试考试和演讲视频内容毕业答辩。演讲视频内容基本原则，竞岗者按按抽签程序顺次站稳了竞岗舞台效果，一展我们党员风采，从我们原因说明、竞岗资源优势、工做财报、岗位事业职责群体行为或者将来工做未来规划等角度做美妙具体分析，做好表现了“想干事、要干事，能行事”的拼博神经和全力以赴。

主题演讲论文答辩完后，实地得分并网络平台发布名次。本次竟聘，不为大多教职工出示了商品展示个人能力的网络平台，更激励员工了干事再就业的全力以赴，为的企业未来发展夯实理论知识了认清理论知识。

■阳城煤电 房骁 孟庆福