为开展调研的学习落实19届六中全委会神经，充分发挥基本党总支副书记宣讲授课用处，积极推动“学党史、办实事”常态化，安居煤矿12名党支部书记成立宣讲团，走进工作现场为所在党支部基层党员群众宣讲，本次宣讲运用“加减乘除”法，让基层宣讲贴近职工出成效。

入驻“企业故事”，让宣讲内容更丰富。由基本团员客户对理论体系只是的收到业务能力有限责任，各党组织副书记在每一次宣讲中，既讲地方方向的“时政热点”，还列举“企业故事”、“身边小事”，既讲政治理论，又讲企业发展变化，通过理论联系实际、国家大环境和企业内部环境变化等对比，用身边的变化来做例子，丰富宣讲内容。

减去“固定思维”，让宣讲形式更多样。某次宣讲，减去“标准模式”，创新宣讲方法，不拘形式、不拘时长，书记们用基层党员群众易于接受的“日常方言”来讲述“时政热点”“企业故事”“为职工办实事”等内容，带领大家重温党的发展历史，回眸企业发展历程，领悟中国共产党人在一次次的发展转折中的淬炼成钢，感悟济宁能源人在一次次的奋力前行中的精神传承。

减去“中心工作”，让宣讲主题更鲜明。宣讲以党的路线地图宗旨条例和投资集团总部及本矿开售的产品民生措施为条件，紧密结合中小企业合理和支部服務竖井规划的中央办公，对党的党的十九届六中四中全会精神状态的新思想观念、新见解、新需要进行风趣阐述和详情理解；从党团队的关怀、党团队的奋斗碉堡目的、共青团员关系密切建立联系市民等各方面，全面性理解支部规划的有何意义，使宣讲介绍更有维度感，宣讲个性主题愈来愈感受。

除去“形式主义”，让宣讲效果更明显。实现关闭既往行式理性主义，谢绝汇报工作、革除课堂中，展开“面对面”“心贴心”“手拉手”等方式，让宣讲者与基层职工“打成一片”，形成良好的宣与听的互动格局，真正宣传好全会精神，让全会精神真正走近职工、深入职工心中，让群众听得懂、记得住、用得上，以此来为接下来的工作提供方向和指引，使宣讲效果更明显。

下几步，安居管家煤业将快速开始党组织党支书进一步群众宣讲运动，诱导群众企业员工把学业研究成果与上班管理岗位、上班玩法相紧密相结合，持续原理练习现场，用原理评价表操作，真真正正使学业策划活动认真贯彻四中全会精神力量贯彻落地实施见效果，驱动党的历史学业培训走深走实。

■祥和露天煤矿 冯莹莹