为团结广大青年领导干部客户职员客户职员的智能意志，鼓励领导干部客户职员客户职员助推客户优质化量的发展的激扬毅力，近日，济硅酸盐矿物流组织开展了增产增收节支创效“金点子”征稿行动。

过程抓好开始，该集团机构之所急团干部教职工积极参予，献智献策，提出来了大多数好一些子、好创意设计、好理念，对带动集团机构加快推进进展、友善进展兼备建议和实践经验运行意议。

“金点子”征收中，途经活动内容上司项目组2次评为、反复不断地反复研究，结果是评为提起诉讼有面性需求、科学创新预测分析性、必须性和决策分析参考使用币值的“金点子”总计下来29条，区分给以5零元、3零元、2零元、1零元的奖励制度。

在这次金点子有奖征集中，该集团企业的标准化管理部门乃至每一位员工将转变成年度考虑分工负责表，催促总责部门乃至每一位员工逐一贯彻履行，对投资项目具体实施情况下监督检查调度室，严格要求履行月度总结预年度考虑、年度总合检查评价运转，逐条抓贯彻履行，期限严年度考虑。

■济矿物质流  孔凡冲