近几天，踏进义桥煤业，劳务派遣人员正“忙里偷闲”玩电话，粗略地本他俩正用“链工宝”APP深造了解、解题及市赛来查看积分兑换，在该矿打开了深造了解契机。自的可靠产量月工作内容推进起来，该矿以“减少可靠事故可靠问题 牢筑的可靠防线”主题，策划着列席会议劳务派遣人员保存“链工宝”APP推进的可靠的知识基础的知识答题工作内容，真正做到劳务派遣人员参与到率100%。为彰显比的知识基础、赛积分系统、争做“的可靠能手”的了解工作氛围，该矿还出台了奖惩方式，积旋光性勾起劳务派遣人员的积旋光性性。大家运作劳逸结合，工人研讨会总共的是“链工宝”应急保障常识问题，并经过“练武房”功能生活常识答题后已完成考试题，工人急切感触，之举既要发展了日常化应急保障常识问题，也进这一步提生了应急保障危害性防范思想意识和危害性质量管控常识问题。■义桥煤厂  李立新