武器装备厂家“邻导管理者上教室”营销活动奔故障 去、往实里走   

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资源集团用“一把手科级职干上演讲台”行为，并不是挺高科级职干的教育教学平安性能和关卡，将说法与实计运作实战经验完成角度融合；特别还抓好了勾通交谈，解決员工运作中有的故障 和困惑，拼弃“学而没”“学而免去”的弊病，正真满足学用融合、知行不符，学精在考核机制的约束性下平安地开展业务运作。

■救灾物资工司  薛小冬