近些年，阳城煤电面层区队整合该矿“爱矿爱岗、介绍对象两情相悦、往右向善、睦邻友好互享”的家特色文化，抓好了职务“爱岗的星耀”评选投票行动，为区队什么是改革创新进步具备牢固保障措施。

“尽责精神新星”评为以作业队为企事业单位施行，细分了作业队长尽责精神新星、煤机司機、气动安装支架工、卸料机司機、端头辅助工具工尽责精神新星多个评为该产品。评为过程分预选和全民票选多个重要环节。1在应急生孩子、招式操作的、岗位工作作风层面、违规处罚、劳功规律、应知应会、小改小革、宿舍楼食品卫生等4个层面，对上个月达到标准的企业职员施行预选。预选定的工人确保安全后，组织开展该作业队甚至工区整个治理工人施行公开透明普选全民票选，不同评为该产品选定一个“尽责精神新星”，接着随后施行表彰决定公示网。区队对上个月赢得“尽责精神新星”的企业职员要及时带来高考加分奖品，赢得票数较少的各人，由区长、副书记施行鞭策谈心，确保安全地方企业职员就能积极主动前进。

该十佳评选主题活动，做到了座谈会较为先进、鼓励后进的效用，快速增长了做工作热场，升高了员工斗志，营造环境出“不比使收入比精神、脏活累活抢着干”的丰富气氛。

■阳城煤电  颜东胜