近些年，阳城煤电洗煤厂严整浮精产品质量，以队组为企业单位伸展竞赛网，按周完成了绩效考核，调整了干部职工的积极参与性。

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阳城煤电设立浮精绩效考评周创新大赛，以量化分析的类型展现出营业员的进行操作性能，用丢面子反应强化营业员责任书心，在“面板”上探索性浮精增产提质的窍门，为浮精分娩谋求越来越多的创效空間。

■阳城煤电  魏琦琦