6月29日，金源矿井92名中、顶层监管工作工作员探寻手机，到庭该矿最主要责任人林卫国进行的监管工作工作员可靠金融产品知识点考。

这次测试由该矿通常治理人林卫国亲自命卷、监场，参考选取员为班子纪检书记、产出部室、产出助手区队（厂）见习技木员之上治理员和稳定产品质量监督部我谨代表员，过去期的驾考的题筹备 、当场的布局到后期治理的网上阅卷，都来了谨慎、认真、密封的谋划，狠抓了测试的公平与效率、合理。测试分为闭卷笔试时间的形势，文章分为了煤厂稳定产出法相关法律条文、稳定产出治理本职工作规范和集团有限公司张总经历并于稳定产出的一系列的作品核心领导讲话等，考题有填空、抉择题、辨别题、简选择题，内部通过平日本职工作产出当场治理现场，能行之有效观察各治理员在本职工作产出中对善后治理应急救援事情的治理和平日本职工作治理的特性。测试在六楼触摸接待室来，长达1几小时，考式当场策划 有序化，选取人数都能自觉性遵照试场组织纪律，分析评讲、认真仔细出题，按期交卷。

考试模拟学习成绩将对全矿开诚公布，并对前十名、六至十名、十一国庆至20名各用享有1000元、600元、300元的权益，对区队（厂）菅理人士均衡成績1、名，次月稳定效率年薪上浮5%。对测试不及格者，受到次补考的成功，补考不及格者撤职或调离原事情职位。

这次备考标准单位高、规范严、赏罚能力大且中、多层住宅维护专业技术人工全体员工基准，矿首要负责操作人命题监考员并单趟参入，这只是该矿全面落实实业公司张总营销经理提出者的“公司企业要快速的发展，我该要怎么干”大议论运动的再添关键制裁，这样做不仅仅开发了全矿全部专业技术人工学的积极参与性，更加快了维护专业技术人工的全方位的销售专业的提高，所以能更佳地在加工现场报道产生维护专业技术人工的专业指导、监查做用，为金源矿井可靠快速的发展增强了地基。