近日，从任城区人力资源和社会保障局获悉，安居煤矿顺利通过2015第四季度劳动就业改造安全保障第四季度审批，是该矿维持5年顺利进行进行劳动就业改造年检。

一直以来，安居煤矿高度重视人力资源管理工作，认真贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》和《劳动保障条例》等相关政策法规，切实提高守法诚信意识，依法建立自我规范、自我约束的工作机制，切实维护企业和广大职工的合法权益，在劳动用工管理、劳动合同签订、薪酬发放、社会保险缴纳、员工管理以及人才培养等各个环节，细化工作流程、规范工作标准，有效防范了用工法律风险。同时，努力完善内部劳动保障规章制度，积极构建和谐稳定的劳动关系，进一步增强了企业凝聚力。

此次劳动保障年检工作不仅是对安居煤矿以往劳动保障工作的认可，更是对未来工作的鼓励，安居煤矿将以此次年检为契机，以维护职工合法权益为重点，开拓创新、扎实工作，严格遵守和贯彻人力资源和社会保障相关法律法规，继续健全各项劳动保障管理制度，规范劳动用工行为，为构建和谐稳定的劳动关系做出更多的贡献。

                                               ■ 居安媒矿  秦勇