5月3日，阳城煤电组织召开了部门核心价值定位和职责梳理培训会议，标志着该矿人力资源与管理效能提升第二阶段职责体系构建工作全面展开。该矿各单位项目联络人、单位负责人以及分管领导参加了会议。

培训会上，华北电力大学余顺坤教授团队项目组组长孙爽对职责体系构建中的职能模块提炼、职责梳理以及优化调整建议等工作内容进行了详细讲解，并对下一步即将开始的负荷度与胜任力调查及岗位职责撰写工作进行了重点部署，明确了需要调查梳理的责任单位，细化了工作进度时间安排，并对撰写人的胜任资格和工作完成质量提出了明确要求。

紧锣密鼓，人工成本资源量与处理操作效能系统优化创业项目2、步骤操作将紧抱着眼于维护职务维护维护管理职责总结和履行维护管理职责情况逆行分类整理，进行控制系统统计表格和有效评估报告格式，系统优化县级维护职务维护维护管理职责，具备企业主的销售处理必须，強化企业主的维护职务处理系统的建设，持续不断改善维护职务维护维护管理职责与维护职务操作的相适性。