为实现安全生产的大好局面，创造工区安全生产更长周期，确保各项生产任务的顺利实现。近日，安居煤矿一工区在“三违人员”管理方面，推陈出新，设立“三违”专席，起到显著效果。

该工区在工区会议室前排设立“三违专席”。凡是受到“三违”处分的人员，接受矿组织的“过六关”安全教育之后，还要列席“三违专席”三天，对自己的“三违行为”再次进行深刻反思，并写下“安全保证书”。目的就是为了让“三违”人员，得到更好的反思；让每一个“三违行为”成为工区安全生产的警钟；让每一个“典型违章”能够警示他人；让广大职工从中受到教育，自二月份设立“三违专席”以来，“一般三违人员”减少2人/次，“严重三违”人员减少1人/次，三月份杜绝了“一般三违”和“严重三违”现象。

“三违专席”对广大职工起到了震慑作用，增强了广大职工的安全自律意识。针对“三违”管理，工区还建立了“三违人员”档案，不定期对“三违行为”进行案例分析，有效遏制了现场的“三违行为”，规范了职工的规范操作，确保了现场动态达标。