马金平在座谈中指出，本次区队新班子充实调整，是矿结合民主测评和民主公推方式产生的结果，既是对个人的肯定和认可，也是广大干部职工对新班子寄予的厚望。作为区队管理人员，要切实把此次人员调整看作是肩负了更大的责任，看作是自己工作和人生的新起点。要有勇气有魄力，以崭新的精神风貌、务实的工作作风、创新的思路举措，展示新作为、新形象。发挥出每一个班子成员的优势和特长，推动管理创新、方法创新，保证顺利交接和工作平稳有序开展。
座谈中，基层区队管理人员结合自身工作实际逐一发言，纷纷表示要尽快适应角色转换，履职履责，集中精力抓好本职工作。注重加强班子团结，沟通协作，合作共事共为。推进创新发展，提升掘进工艺。带头转作风严要求，切实做到务实作为。加强区队民主管理，弘扬区队正能量，凝聚干事创业强大合力，提升区队争先创优新水平。
对於近年来的和下两步重中之重运行，马金平激厉用户 ，要为健康平安全保卫作业障平安全保卫作业障为原则，进行强化预警信号预控，助推健康平安全保卫作业障平安全保卫作业障发展进步。要把健康平安全保卫作业障摆放在压过一些的突显出职位，如果根据全遮盖、严运行管理、重有效的想要，发展好区队多种运行，发展好健康平安全保卫作业障大检杳。同样要增加不平安全保卫作业障重要因素的安全检查积极性，制作好近年来的安全保卫作业维稳运行等。
