春节假期过后，运河煤矿以集团公司系列会议精神为指导，严抓安全生产精力不分散，严整力量薄弱时间节点不降，严整不滿意人群逐步检查不弱化，严整风险源逐步检查不轻松，变节日激情为工作热情，众志成城，吹响2018年安全生产的“冲锋号”。

严抓安全生产精力不分散。该矿要求，2月21日至23日，矿长、副矿级领导24小时驻矿；各生产职能部室副科级以上管理人员24小时在矿跟靠；生产辅助工区区长、书记每天有一人24小时跟靠在区队；矿班子成员实行“双值班”，副总以上领导及生产职能部室工程技术人员在井下实行“双带班”，生产辅助工区实行“双值班”；地面值班人员对重点岗位机台进行“全跟踪”。并且，各分管副矿长，深入区队，召开“区务会”、座谈会，了解区队人员，特别是管理人员精神状态和工区需要矿协调解决的问题，牢固树立“安全生产没有缓冲期”的思想，充分发挥“自保、互保、联保”责任网络的作用，克服“节假”带来生产紧张的压力，理顺安全生产的关系，立即恢复工作、生产心态，使企业的安全生产始终处于受控状态。

严抓薄弱时段不降低。2月24日至3月3日，一方面由安全监察部组织矿级突击检查活动，另一方面由区长、书记组织区队管理人员，开展不少于1次的内部突击检查活动，关注中夜班及交接班期间安全管理重点时段，认真排查职工动态操作过程管理，突出隐患排查、文明生产、持证上岗及应知应会知识掌握等情况，并且将检查路线、查出问题、责任追究等情况在调度会进行通报。

严抓不放心人员排查不减弱。节假日期间，深入细致排查十二类不放心人员，节前、节后要每天将排查结果报安全监察部，同时，在安排工作上要做到量人，量力而行，分工合理，重点监护，十二种安全不放心人员不得安排独立作业、独立岗位、关键岗位，安全工作要重点落实、专人安排。

严查风险源逐步体检不宽松。每上想要各方春节前夕积极开展最少得一遍全方面春节前夕安会的制作自检工作，去掉多种安会的风险源，除掉方位，对体检中看到的多种风险源，遵循提高思想认识很好的方案适时对其进行修改，并由应急监督观察部组识重点专顶督查观察活动内容形式，坚持的问题导向坐到的问题、事故危险逐个查检和整改方案落实到位，永远保持稳定“紧、严、实”的业务环境；另外一个部分由制造运营指揮重心、中小型企业处理科主办行组识重点地坪磁砖观察活动内容形式，提升井上在什么地方制造操作控制系统、决定性电气地方及地坪磁砖仓储操作控制系统的秋冬季“四防”业务，对消防专业设备，耐火很安全卫生措施切实观察，提升地坪磁砖应急供电设备处理，切实削除应急事故危险。