近日，安居煤矿开展基层管理技术岗位公开竞聘，竞聘岗位涵盖了生产职能科室、采掘及辅助区队基层管理及技术职务共11个岗位。

本次竞聘坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则，坚持条件公开、程序透明、公平公正、择优选拔的原则，通过采取演讲答辩、专业情景模拟测试、360度民主测评等多个环节，对参与竞聘人员的道德品质，业务水平，临场应变等综合素质进行了全方位考核测评，力争将最优秀的人才选拔到最合适的岗位。

推进职能部门开放竞选，是人材选拨的主要方式，是待人材的成塔建平台、带来品质场景的更好措施，是压实收储人材收储，开展人材梯队项目建设，提升财务人员职业类型成长策划下地的长效机能化机能，安居管家煤厂将胸膛围绕着 控股集团平台人材成长的一揽子市场策略，勤奋创出人材养成、选拨、采用的新反腐败斗争。