随着微信越来越广泛的使用，“微信群”逐渐成了大家耳熟能详的交流平台，这种通过微信在网上把人与人联结在一起的虚拟社群，正在渗透和影响着人们的身心和生活。自花园煤矿销售科微信群建立以来，各班组积极踊跃，纷纷上传工作开展情况，极大推动了办事效率和落实速度。

调运现场的“显示屏”。在煤场调运现场声音比较吵乱，对讲机传出来的声音有时听的不是很清楚，为了确保发运工作精准细致，花园煤矿煤场工作人员充分利用微信群的信息传送、记忆功能，每天把煤种拍下来发到群里，场地精煤有多少、煤泥有多少，一目了然。这样既方便了调运派车计划，又节省了调运时间。“精煤已发空，车号306精煤车改成洗混煤”，“洗混煤已发空，车号186洗混煤改成煤泥”，一条条信息有力推动了调运工作的顺利进展。

解决问题的“助推器”。该矿销售科把微信群作为日常工作管理的一项新途径、新方法。虽然花园煤矿总是在第一时间通过办公OA系统下发集团公司各种学习文件和矿的各种工作进展情况，但是对于该矿一线调运现场的职工来说，很难做到及时学习上级文件精神，为了快速传达上级精神，该矿充分利用微信群，使每一位职工能够随时学习掌握上级精神。微信群还有提醒、解决工作难题等作用。一项工作大家群策群力，一个问题大家出谋划策。“张师傅的铲车需要维修”，一条语音配合一张图片，消息上传后，相关负责人马上在微信群中回复了，问题很快得到了解决，小小的微信群成了问题解决的“助推器”。

人这一辈子心得体会的“动员会栏”。工做上时间，家园煤厂出售人量科的微商群聊群是男上司们推荐人这一辈子心得体会的“动员会栏”，在一段落段言论迷人，意味印象深刻的字体中，玩家既悟性在人生的人生的意义，也达在释放压力自我意识的疗效，小不点儿微商群聊群，有形内切实加强了出售人量人之間的交谈，增強了该矿出售人量组队的融入力。玩家在微商群聊群，能够 学业，能够 鼓劢，扶贫迎难而上，得力协力，增进了工做上效果，描绘出了积极主动向左的工做上学习氛围。