“老把式”的“poro社为”

阳城煤电现场安全员掀起学标准、用标准热潮

近日，阳城煤电不少安全员的挎包里都多了一本书，书名是《煤矿安全生产标准化基本要求及评分标准》，一股学标准、用标准的热潮正在阳城煤电安全员队伍里悄然涌动。

干过煤矿人都知道，安全员这个队伍里可都是些“老把式”，有下井二三十年的老工人，有“退居二线”的老跟班，说起现场安全管理的经验、教训，几列火车都拉不完。可为什么现在又拿着书本子下井，甘愿当小学生呢？那得从上个月的国家一级安全生产标准化矿井验收说起了。

“下个月时间政府1级人身安全卫生可靠卫生性高产量细则化掘进运行面预验对你说震撼大”，老人身安全卫生可靠卫生性高张装饰公司的师傅态度雄浑神情预示深长，“已前总表示以自身二二十八年的运行实践经验抓施工场地人身安全卫生可靠卫生性高管理那还均是零食一碟儿？使用这次在政府级的预验，全部优化了我的看法，已前咱均是拿着《奖惩管理条例》抓交通交通交通违规高空作业题、交通交通交通违规总指挥者、抓劳功规则什么东西的，似的因此就把施工场地人身安全卫生可靠卫生性高关好了。现阶段思考一下我觉得均是因此一回事，抓交通交通交通违规高空作业题、交通交通交通违规总指挥者、抓劳功规则，那均是抓表象，抓当面，想可以有效防治，抓长远发展防止，咱就得抓施工场地细则化落到实处，细则紧抓了，施工场地的人身安全卫生可靠卫生性高就瓜熟蒂落啦。”

抓标准化就是抓安全。在该矿召开的安全生产标准化工作反思会议上，矿长薄福利总结分析了安全生产标准化建设存在的10个方面问题和不足，并指出安全生产标准化工作方法：要心知肚明，管理干部要做到对所管范围内的所有问题、标准细则都要清楚明白，标准执行不能只凭经验；要主动作为，标准化建设是一项良心工作，更是一项基础性的工作，需要主动抓、主动管、主动作为；要形成制度体系，各专业、各系统要对标制定方案、细则、目标、职责和程序，进行标准策划、过程管理、行为控制、执行考核，形成持续改进和推进保持的制度体系；要严格考核，担负对标整改任务的分管领导、科室、区队、管理技术人员必须担起责任，以愚公移山的魄力，劈波斩浪的勇气，转变思路，落到实处。有部署，有行动，该矿分管安全矿领导牵头，安全科长上讲台为全矿安全员讲解煤矿安全生产标准化基本要求；以考促学，以学强管，组织对全体安全员进行安全生产标准化专项考试；以隐患排查治理闭合为切入点，对安全员进行工资绩效考核；抽调5名现场工作经验丰富的基层管理人员，充实到生产职能科室重点负责现场安全生产标准化管理考核……

一系列部署的贯彻落实，一系列活动的深入开展，全矿学标准、用标准的氛围热烈而浓厚。“老把式”们怎么能耐得住？现在一见面问候语就是，今天你学标准了吗？

■ 阳城煤电  刘雷