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运河煤矿《构建“五好区队、六好班组”长效管控机制》喜获济宁市工会工作创新优秀项目

2017-04-11 责任心添加:集团电话司

近日,济宁市总工会通报表彰2017年度工会工作创新奖单位,运河煤矿提报的《构建“五好区队、六好班组”长效管控机制》获2017年度济宁市工会工作创新优秀项目。这是该矿继2016年提报的《深化以技术创新为重点的社会主义劳动竞赛》项目,获工会工作创新优秀项目的又一次获奖。

2017年度全市各级工会共推荐申报创新项目35项,其中,县市区总工会14项,直属企事业工会17项,市属局委办工会4项。全体评委集中观看参评项目视频资料,认真阅看参评项目申报材料,遵循公平、公正、公开的原则,以实名制投票方式进行了评选。共评出2017年度济宁市工会工作创新奖项目10个,2017年度济宁市工会工作创新优秀项目7个。

2017年,该矿通过总结前期“安全精细化管理”与“区队自主管理”做法的基础上,创新开展“五好区队、六好班组” 建设。积极探索创新,形成了比较完整的管理考核体系,形成了区队自主、班组自治、人人参与的良性互动局面,提升了区队班组的整体合力。

为保证活动取得实效,该矿工会设计考核资料公示栏、配置专用资料橱、拍摄活动宣传片、抓好月考核评比,对创新驱动经验进行了归纳总结,对取得的成效和发生的变化进行了说明,夯实了企业安全发展根基。

2017年是实施全镇商会业务全新奖十佳的四号个本年度。八年来,完成商会业务全新奖十佳行为,引领了全新研究成果转为通过和深化体制改革完善,促使了商会业务特色培养和建立,增进了全镇各个商会业务全新成长 的魅力。

 

                                                       ■ 运河煤矿业 张勇

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