3月9日，金桥煤矿在洗煤厂会议室开展了转岗人员培训班，培训为期6天。目前洗煤厂筹建已接近尾声，人员定岗工作也在紧张有序有条不紊地进行着，经过各基层单位梳理目前超员岗位人员及洗煤厂缺员岗位能力要求，共确定转岗人员72人参加转岗培训。

我县转岗的课程训练的课程由的事情人资科通力协作聚集，策划工人转岗的课程训练的课程计划表、落实归划、的课程配档表、转岗的课程训练的课程考验管理机制，并特邀了郑州华宇市政工程受限部门非常专业能力的考生武志亮语文老师、各职能部门职能部门承担人、总监工分为课程师资队伍建设。的课程训练的课程资源适用于新一轮，涵盖三个因素：更是选煤厂平安保障国内的法律法律、的职业主演道德至上、水井情况、的事情确保与的职业主演病预防治疗；二洗煤厂的考生部门配置单、各的事情的事情责任状；三是洗煤厂地上房子结够归划、机械机器机器安装使用服务设施、选煤工序事情流程；四是选煤机械机器机器电脑行驶实际运营技术规程、洗选模式性共同电脑行驶模块化因素、带水、带介共同高速启动模式性、带煤共同高速启动等主意体检要点等资源。迫使每名转岗的考生都熟识往后的事情事情职责，升高防化机器、轻型机器、新工序的平安保障实际运营专业，的事情修正后发展地开始的事情主演。

确认转岗培训班练习，既充足了工人的理论体系的理论知识，又提高自己了工人在新岗位上对着新设配的现实情况运作横向，用新的理论知识、新既能建立新的考试成绩，为金桥媒矿往后键康成长 夯实坚如磐石框架。