近期，运河煤矿下发《地面值班管理规定》、《开展周五集中强化学习意见》、《对井上下各类安全事故考核追究的实施意见》等红头文件，储备好安全“年货”。
规范地面值班制度，坚持井上下安全管理双并重原则，明确地面值班人员的责任、权利和义务，通过抓好地面机台、岗位及巡查范围内的劳动纪律及制度落实情况。全面掌握地面的安全生产动态，发现问题及时向矿调度指挥中心汇报，确保正常安全生产、经营、环保及后勤服务秩序。
对开展的全员“周五”集中强化培训活动进行重申，事关祖国法律规范、法律规范、互联网行业规格和近几年前矿印发各种标的化控制运作规范、规格、应知应会等领域的基本知识在车间图实现敲定、落实和执行运作，达成每个车间图标的化控制运作员及企业员工对标的化控制运作规范、规格的领悟掌控，完全选用到车间图的安会生产加工运作中去，描绘出全体人员培训安会职业技能的深厚营造氛围，持续推进掘进工作面培训长久新机制基本建设。
对井上、下多种安全管理生產职责案例考核评价起诉，严格落实集团公司《关于安全生产与职业病危害防治事故报告、调查处理和责任追究的意见》，坚持“有伤必报、有患必改、有责必究”，按照“四不放过”原则，对重大隐患、重大危险源治理不到位、关键时段管控不到位等导致事故的责任者，从严分析、从严追究。进一歩加强安会职责事故心义务，建立起“网格化、身份认证制”的安会产出职责事故心义务包保可靠体系，对各产出外挂机构实施安会包保，层层表达职责事故心义务，双方执法监督、互负连着职责事故心义务，指导包保区队安全生产管理工作，深入区队，参与工区、部门日常安全管理，每月组织不少于一次有职工代表及管理人员参加的座谈会，深入现场调研职工思想状态、心理诉求等，做好工区薪酬分配的监督。
凭借健康“年货”的自给率，使各位工人印象深刻掌握到健康安全运行的注重性、严苛性，增强学习了工人的自我表现护理主观能动性和严防程度，演变成百姓大事小事讲安会，集思广益联防队员会的比较好氛围营造。
