近日，安居煤矿开展基层管理技术岗位公开竞聘，竞聘岗位涵盖了生产职能科室、采掘及辅助区队基层管理及技术职务共11个岗位。

本次竞聘坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则，坚持条件公开、程序透明、公平公正、择优选拔的原则，通过采取演讲答辩、专业情景模拟测试、360度民主测评等多个环节，对参与竞聘人员的道德品质，业务水平，临场应变等综合素质进行了全方位考核测评，力争将最优秀的人才选拔到最合适的岗位。

实施职位公开性竟聘，是专业人材评选和课程的必要措施，是为专业人材的成才搭设手机平台、提拱达标率自然环境的好举动，是夯实基层基础后备力量专业人材存量，增进专业人材梯队建设规模，升级人员职业分析未来发展进步规模执行的长效工作机制化工作机制，安居管家选煤厂将牢牢以国际机构机构专业人材未来发展进步的一揽子市场策略，奋力再创专业人材锻炼、评选和课程、运用的新毫无秩序的局面。