座谈交流沟通会在容易、浓烈的热场中做好交流沟通，大学专业生们踊跃发言、集思广益，首谈个人账户办公岗位会有的的问题并只能根据办公经历过提出了了比较好的想法和意见。
该矿主要负责人李祥红在认真听取了发言和讨论后，引用古时“状元、榜眼、探花”定位当今大学生，并充分肯定了大学生们在工作中表现出的显著业绩。李祥红说：“中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统，习近平总书记提出，‘要择天下英才而用之’、‘要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风’”。李祥红还针对如何成为人才给出了几点建议：一是简单的工作，重复做，没有做不到，只有想不到；二是落实“323”岗位责任制，安全有保障，生产才顺畅；三是艰苦奋斗，勤俭节约，用人少高效率，精采细收；四是各行各业皆有人才，人才不一定都当官；五是定好目标、做好准备、加以修正；六是真正把“学补练提传、思悟勤实廉”落在实处。
契机研讨会为煤厂和人实现了融合的交流电品台，驱动了与人沟通，提升了解，深刻了情怀，对煤厂的成长塑造积极向上的力促功用。
