近年，金桥煤业把握安全可靠的生产方式、技艺多元化、的生产方式生产经营操作、队伍基本建设基本建设、劳动就业自我保护、工程材料操作、优质人才提升、坏境防治等供需双几个方面，开始企业员工“小细微革”适当合理化意见与建议征稿项目。

据了解，金桥煤矿高度注重活动开展，采取多项措施保障征集到高质量的“小改小革”金点子，专门下发了活动通知，制定了奖励措施，安排专人负责此项活动，确保活动有序推进。同时，在职工中进行了广泛宣传、层层发动，要求职工要充分认识开展这次“小改小革”合理化建议征集活动的重要意义，并且充分利用QQ群、微信群等形式广泛征集安全生产、发展增效的“金点子”、“良言良策”，营造全员参与、集思广益、攻坚克难、创造价值的浓厚氛围。

与会人员营业员启动脑瓜子，站稳脚跟客户，站稳脚跟本职，顺畅推出“小改小革”合情合理化保贵改进措施，衡量了为企分忧、联合转型的师傅翁感觉和义务感觉，达到顺畅效率。