在新职工见面会上,郑尊建代表该公司全体职工对新职工表示热烈欢迎,向他们详细介绍了济矿民生热能的基本概况、在济宁新材料园区的发展地位和现阶段的工作重点。同时,关心询问了新员工的生活状态。这种“零距离”的交流,使现场气氛热烈,树立了新职工投身公司发展的信心。
郑尊建对新工人提交3点必须,五是要立即改变新的运作情况,立足企业,综合专门技艺,主动性运作,发力自身的才智。第二在新的运作岗位上上,起到优异的运作干部作风,恢复谨慎的运作对待,安稳吃苦耐劳,同时中多讨论会,彼此之间推动,凝聚力区域合作,快速去创新,主体全面发展。三是盼望朋友们在务实中盯住契机,依然强化。