联席会会在枯燥、猛烈的积极性中呈现交换，院校生们踊跃发言、各执己见，提及人个作业岗位留存的话题并给出作业經歷提交了极好的提出的工作建议大家。
该矿主要负责人李祥红在认真听取了发言和讨论后，引用古时“状元、榜眼、探花”定位当今大学生，并充分肯定了大学生们在工作中表现出的显著业绩。李祥红说：“中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统，习近平总书记提出，‘要择天下英才而用之’、‘要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风’”。李祥红还针对如何成为人才给出了几点建议：一是简单的工作，重复做，没有做不到，只有想不到；二是落实“323”岗位责任制，安全有保障，生产才顺畅；三是艰苦奋斗，勤俭节约，用人少高效率，精采细收；四是各行各业皆有人才，人才不一定都当官；五是定好目标、做好准备、加以修正；六是真正把“学补练提传、思悟勤实廉”落在实处。
圆满结束座谈勾通会为煤厂和工作人员实现了和谐温馨的勾通软件，深入推进了勾通，加强一大半解，加重了的感情，对煤厂的成长拥有 积极行动的深入推进意义。
