近日来，朱家峁煤厂引领国际单位单位“书韵济矿念书互动论坛会”过程改革创新，广泛的深入开展念书借鉴过程，使领导的员操作在职员工在仔细阅读中视野良好胸怀、提升了程度、提升操作和事业处理技能，避免 事业处理的员操作常识落后、思维方式受损，为每名事业处理的员操作兑现了《风是专心操作还远远不够》，让事业处理的员操作把专业用时用在借鉴“蓄电”中，以借鉴陶冶情操、改正机关作风建设、改善人格类型的风采。

该书共分为目标、行动、修正、坚持四章内容，不仅有理论知识还联系实际事件进行了举例讲解。该矿要求所有管理人员每周学习不少于2次，每次学习时间不能低于2小时，每月至少写一篇学习体会，保证学习时间和学习效果。在通读本书的基础上，争取每年阅读不少于2本专业书籍和管理方面的书籍，并写出读书笔记或读书心得，建立起学习读书素质提升的长效机制。为满足干部职工读书学习的需求，倡导“一本好书，可以影响一个人一生”的学习理念，该矿计划购买部分书籍，成立小型的职工书屋及阅览室，为大家学习创造良好的条件，争取通过读书学习，在新的一年实现“读一本好书、学一项技能、练一手绝活、搞一项创新、建一支队伍”的“五个一”目标，推动矿井转型，实现安全、稳定、和谐发展。