比科技 重奖励活动 提整体 促卫生
安居煤矿对技术比武获奖选手加大奖励力度
近日，安居煤矿对2017年度岗位比武获奖选手进行表彰奖励，在全矿范围内营造出良好的工作氛围。
按照安居煤矿《关于开展2017年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》文件要求，在矿领导的关心支持和各单位的大力配合下，9月7日工会组织开展了技术比武理论考试，
经过激烈角逐，在13个工种的271名参赛选手中，优选出129名选手获得奖励。其中，对获得一、二、三等奖人员分别给予3000元、2000元、1000元的现金奖励；对各工种成绩排在前50%的人员（除获得一、二、三等奖人员外），给予每人500元的鼓励奖。
另外，今年设立了比武状元津贴，对荣获技术比武各工种第一名的比武状元，给予发放为期一年的每月300元的状元津贴。
就在近几年的比拼排名较2017年都有频频增强，就在近几年的技巧比拼荣誉比率和荣誉范围图也比18年急剧频频增强，依据重在抑制公司员工学技巧、创新水平用的积极地性，把自我的技巧和技巧彻底利用到作业中去，真真正正成隶属班组建设、区队（厂）的业务范围领导、技巧大拿，发挥做用榜样身先士卒做用，在频频深造频频增强的根本上做到传帮带，损害和带给旁边同行共同的努力。
■ 安居煤矿 徐电波
