9月中旬，秋高气爽，金桥煤矿此时却如火如荼，上下开展着一系列特色活动，通过“三强化三带头”，用自己的实际行动，为即将召开的党的十九大献礼。

增幅组织结构领导层

为逐步制作好党的十八大维稳和防护研发事业，该矿尽快打造下发文件了《分享上级部门观于制作好党的十八大安保业务维稳事业的知会》和《推进党的十八大信访维稳和防护研发事业方式》，揭牌了以矿长为负责人的领导人专班，专班内设信访维稳和防护研发两位过程会议室室，武器锻造推进各个等级安全防护管理成员的“一岗双责”和“三个自我意识”，打造群众包保直接关系，确实把稳定、防护“几大法律责任”扛起来来，传达咬下去，形成了两级抓两级，实施责任抓推进的优质情况。

提升基础薄弱员逐步检查

自接管以来，该矿高度重视人员稳定工作，始终坚持人性化管理和亲情式关怀，不断改善职工工作、食宿、班车等基础条件，及时掌握职工思想动态，及早解决职工合理诉求，及时帮扶困难职工，真正让每一名新入职职工感受到企业和组织的温暖。进入9月，该矿进一步加强对薄弱人员的排查，坚持抓早抓小抓苗头，超前排查化解矛盾，坚决防止越级上访和群体性事件发生。各部门建立起安全生产隐患、矛盾隐患、退役士兵群体矛盾、消防隐患、地企关系隐患等五项台账，层层挂靠督导，完善应急处置预案，做好应对突发事件的应急准备工作，筑牢维稳工作的最后一道防线。

强化木纹地板“零回报”体系

结合涉军维稳 “零汇报”做法，该矿在十九大期间延续维稳情况“零汇报”制度。为便于工作落实，该矿特建立了一个微信群—平安金桥，每部门指定1-2人入群，于每天下午2点之前进行汇报。此外，该矿要求10人以上单位成立信访维稳领导小组，排定维稳值班表，值班人员手机24小时保持通讯畅通，24小时不准离矿，因事外出或离矿时要严格执行请销假制度，并及时向有关领导汇报。

表率学精神力量

在早生产调度现场，该矿矿长李祥红要带头专业练习上一级类型光于十八大应急维稳工做的文件目录标识精神什么，转达全面贯彻落实集团厂家简介厂家周四总结会领导班子让特别强调的具体的工做，并细心专业练习了《里还济宁市市委企业办公空间并于细心专业练习全面贯彻落实习总纪委书记总纪委书记很重要标识进这一步搞好信访工做的通知函》，规定要求各个部位门必定要提升 联系，具体措施把塑造十八大安全安稳条件算作矿现如今前提哲学级任务和头等要事来抓，这个世界贯穿十八大、这个世界服从安排十八大、这个世界拥护十八大，收入“一盘手”项目 ，进入排摸综合治理，武器锻造贯彻落实执行工作，保持不突发印象安全安稳的明显疑问。

要带头查危险因素

近期，该矿扎实开展了领导带头查隐患活动，矿班子成员亲自上阵，带领科室、区队一行管理人员，针对井上、下所有作业地点进行全覆盖式的安全生产标准化、“一通三防”、防火等专项检查，针对查出问题，第一时间形成检查通报，责令相关单位限期整改落实，并按照时间节点进行复查验收。同时，矿长在月初和月底，组织相关科室管理人员，召开矿长安全办公会和安全风险管控分析及事故隐患排查会，从供电、通风、排水、提升、运输、顶板、后勤保障等10个大的方面，提出了各大系统潜在的隐患或不足，并指出了改进措施和办法，明确了相关单位责任和具体要求，为矿“抓质量、保安全、促生产”总体战略方针提供了强有力保障。

要带头倡廉洁自律

端午、国庆假期“两节”降至，该矿党委书记名单要带头倡清廉奉公，作到各自，作到岳父，作到不越位、不越权、不越规。矿副科级上面的管理工作师及“三管”师逐个敲定了《用户廉政勤政协议书书》，进一次加强政治文化站位，明显增强规律发现，坚守底线中央政府八项的规定，不由自主抗拒歪风阴邪和朽烂心理准备腐蚀不锈钢。还，矿解散了由纪委、党群、企管、财务审计等政府部门构成的的规律定期检查组，严查顶风违反规定违纪举动举动，严把招工程投标和三公专项资金关，牢筑拒腐防变防线，为了确保党员科级干部科级干部清廉奉公过“国庆中秋双节”，迎接党的十九大。