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义桥煤矿“以考促学”提升职工正能量

2016-07-03 职责编:集团机构简介机构

为检验“干什么、学什么、考什么”专题教育活动的学习实效,促进职工技能、思想双提升,达到“以考促学”的目的,义桥煤矿于6月22日至23日组织开展全员考试。

此次考试试题由安全矿长牵头统一命题,共分为采煤、爆破、掘进、机电、信号、绞车、支架、机修、皮带、探放水、综合类、管理人员12个专业科目,每个科目分为A、B、C三套试题,所出的题目基本涵盖了《煤矿工人技术操作规程》、《安全生产处罚界定标准》(“严重三违”篇)、《关于井下爆破作业流程安全确认办法的实施(试行)意见》、《液压支架起吊运输操作维修的特别规定》、《机电检修作业四个重点环节安全管理特别规定》、《井下作业现场远距离供液特别规定》、《岗位危险源自我辨识与控制必读》、《手指口述安全确认手册》及矿近期下发的各类通知等,真正体现了“干什么、学什么、考什么”的原则。

为有效保证考试不走过场,考试采用闭卷形式,并安排相关部门联合监考。此次考试既是对“干什么、学什么、考什么”专题教育活动实效性的检验,又是增强职工自主学习意识、激发职工学习兴趣的重要手段,更是该矿“内强素质”的主要抓手。

凭借今天考,全矿考生成员广泛表现填空题难易通过,把握场地,也能较好地表现出个体户国际业务文化素质和对可靠治理综合治理理论知识储备的学会地步,并成时候的工作任务和借鉴指路明了的方向。下那步,为使该矿可靠治理培训教育有取得实效、可靠治理工作治理奖惩制度得出真认真落实,矿将马上也不确死期组识各管理岗位职位对有关应知必会网站内容实现出击抽考,并通过矿事实上情况发生合理加强抽考符合标准线。凡在抽考中个体户好成绩市场大的的,给与合理荣誉,保证在升高普通职员可靠治理技巧的一起,力促普通职员独立借鉴可靠治理理论知识储备的法律意识,应用力促普通职员专门个人素质的升高和优良选择题行为表现规范标准的觉得养育。

 

                                            ■ 义桥煤矿 仇振泉 汤楠楠

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