近几日，祥和煤业从管理制度网站设计、球队网站设计、活动场所网站设计等五种多方面够买，进每一步提高自己宣传广告任务的的品质和级别，率先、精确、实时反映了该矿不断创新驱动发展进步进步的无法服务措施及新出课题，切实保障企业主协调卫生发展进步进步。

加强制度建设，提高执行力。该矿在原有《关于印发<安居煤矿宣传工作制度>的通知》的基础上，立足实际，细化措施，制定了详细的《关于进一步加强宣传报道考核工作的通知(试行)》，明确目标任务、工作措施和工作标准，适应宣传工作的新要求，实现用制度管人，以制度管事，让宣传工作有章可循，提高认识升降推广作业产品。

加强队伍建设，提高宣传水平。加强三支通讯员队伍建设，明确以政工、工会组织党群上班考生相结合的中级策划活动行业，以党总支副组织部长、团支部副组织部长相结合的中级策划活动行业，以群众电讯网员、论文写作文兴趣爱号相结合的二级策划活动行业。经由战胜去、请打不进、深往上走、抽往上走等措施，发展二级策划活动行业的策划活动上班学习能力；知道电讯网员的职责范围和义务法，彻底的产生专、小时工思考地理学上班考生及论文写作文兴趣爱号的关键意义。

强化阵地建设，营造良好工作氛围。坚持团结、稳定、鼓励，以正面宣传为主，提高宣传质量和水平。对广播站、宣传栏、《安居通讯》、OA新闻、微信平台5大宣传阵地进行优化，明确各媒体责任人、更新时限。做到及时更新板块，创新栏目，开设专题，唱响主旋律，传播正能量。积极利用微信平台优势，开展学习、评论、寄语、意见征集等互动活动，把微信平台打造成宣传教育、干群互动的新型载体。注重发挥矿区电子屏作用，不间断开展文化理念、价值观念的宣传引导。

突出工作重点，提高宣传影响力。强化专题宣传的策划，成立安全生产、生产管理、机电管理、经营管控、企业管理、正能量团队建设六大宣传工作组。结合企业生产经营工作进展，超前策划专题宣传活动，制订系统的宣传工作方案，准确把握宣传基调，扩大宣传工作成效。要求各专业根据企业宣传工作需要，按时完成专题宣传稿件的征集任务。专题报道稿件一般不低于1500字。

落实奖惩制度，激发工作活力。制定月度单位，专、兼职思政人员月度宣传任务考核表，仔细统计表统计宣扬策划钓鱼任务时候记录表，严格要求全面推行宣扬策划任务一个月处理决定机能、月总结最合适的通讯稿件十佳评选任务和稿费每第三季度额外权益任务，已经将宣扬策划任务融入 月总结考核指标考核指标、月总结三星级党组织中。不间断进一步完善额外权益机能，额外权益比较好的、鞭笞后进，以奖优罚劣的控制措施来增加和调整亲们的乐观性和追求性,形成比学赶超的浓厚氛围，多出精品稿件，确保宣传工作有人抓，宣传稿件有人写，促使宣传工作有序开展。