爱体育手机网页版

济宁能源发展集团有限公司

站内搜索

企业动态

各个企业动态信息

融汇四海 能济天下

霄云煤矿以实际行动维护职工利益

2016-04-19 法律责任修改:群体公司的

“矿上发工资条啦”,职工小李欢喜地告诉同事,同事更高兴地对小李说“张总经理来矿调研后,要求各矿20日前发放工资,切实解决职工还贷之忧,今天发工资条,20日工资就到账啦”,两位职工欢喜之情溢于言表。

原来,为落实上级要求,及时发放职工工资,解除职工后顾之忧,维护职工的合法权益,近日,霄云煤矿下发通知明确了工资发放相关材料提报的时间节点,以确保每月工资的及时发放。

通知要求,各单位必须在每月3日前提报考勤,每月5日前提报划分台账;各考核部门必须在每月10日前提报三无班组、材料费用、青安岗、群监员、三违人员、处罚决定等相关考核资料;劳资部门必须在每月17日前向财务科提报当月薪酬所需金额,必须于每月18日前按程序审核工资和其他薪酬类发放表并报送财务科;财务科20日前把月度工资汇入职工个人账户。同时,通知还对违反规定,不能按照时间节点提报相关材料的单位负责人和责任人明确了相应的处罚标准,以确保各部门相关工作如期完成。

即使申请月薪资结构,重视每名在职员工的切身效益。该矿通过采取方案提高认识在职员工基本工资即使申请正确直观体现了单位以人力本、温情关怀在职员工的企业理念,让在职员工更多安怡运行,有好处于提高车间的安全生育。

■ 霄云煤矿   李先涛

咨询留言

审批本司想关的咨询了解。、意见和改进措施、改进措施、举报等注意事项,请填好实际一个人信心,方能于交流业务联系。