今年的起来，霄云煤厂把传统的煤炭能源产品质量作为一个传统的煤炭能源业务员的管理的本质竟争力，在洗煤厂深入群众开展业务了“保煤炭，促业务员，树高端品牌”行动。

完善在职人员辞职观念个人素质，树牢在职人员辞职危险察觉。采取星期四练习和班前会向在职人员辞职说明市面大盘走势及所属工作的岗位机台的决定性性，用互联网源向在职人员辞职说明煤价增涨对工厂和在职人员辞职引发的的影响，让在职人员辞职也要清醒地了解到危险的有着，整体心投资到工作的中。

对煤炭来源通过严格规范管控。限期组织化者开展调研掘进到作业面通过煤炭煤样通过采取，有效明确熟练掌握来源煤炭条件，并会根据检验可是对后续的洗选通过预计分析判断。

进一步加大洗选加工管控及现象使用，进一步加大对洗选机 的檢查与考验，确保洗选的过程 各机 正处在管用受控的状态。七是耍求机台工进一步加大对分选筛板的管控，即使彻底清除筛板，当心筛网被封死，得知筛板受伤应该即使换洗；二要严厉网络监控机 的脱干作用，一个班通过全的水分试验，得知出错即刻维修保养外理；三是在精煤的传动带上使用一直在线测灰仪，辅佐跟进探测系统精煤灰分，跟据探测系统结果显示高速整改洗选数据。

量化考验，保持验血报告的按时性、精确性性。五是规定规定验血室在原先的验血的基础框架上随着煤炭原煤的的变化加剧验血时长，将抽样点由可是的二层发动机皮带抽样加剧到从二层震动幅度筛、二层低频筛余别确定抽样验血，抽样点加剧，抽样面变广，的目的都是在保持原煤的的互相随着时表明失常软件的“问题点”，辅助的维护工有严肃性知识性的确定维护保养；二在加快原煤的验血数剧的按时性、精确性性上上下下工夫，将每一次的抽样验血详细的记录表抽样时候、抽样和报告直报的时候，对精确性高朝、有效果好的验血员确定当班奖惩，加快业务对应人员充分性；三是规定规定验血室对应人员对所抽样品确定留样保护，徘徊期对留样确定查验在线检测，对确定误差大的煤样追责对应权利与义务状人的权利与义务状。

可根据售销的信息随时设定商品格局。与售销科每日一 来开展联络，认识业主的差异使用需求，快速比较敏感地对加工产量加工技术来开展设定，保证做到“业主的规范让即是我门的加工规范让”，加工适销对路的商品，上升厂家的高端品牌外观。

“2016年下半年煤炭销售行情好，大家的工资也普遍提高，有些员工又露出了安逸放松的思想苗头，举办此次活动的目的就是让员工时刻保持危机感，洗出让客户满意的良心煤、放心煤、优质煤，‘保质促销树品牌’活动不是一阵风，是长期的工作。”该矿主要负责人对笔者说。

                    ;                            ■ 霄云煤矿  武茜茜