2月25日晚19时，朱家峁煤矿在该矿行政楼二楼会议室，组织了第五期干部上讲台专题培训活动。该矿生产辅助工区负责人、机电区长及材料员，中层以上管理人员及各部室业务骨干共计39人参加了本次培训。

小编培养教育班重心贯穿季度总结流动资本记划提报、周到决算维护和的制造费价维护基础理论财税人数部门的的业务能力绘制培养教育，由该矿财税人数部门财税会计部总监解本胜讲授。培养教育会后，解本胜进第一步更加注重了流动资本记划提报和季度总结流动资本支付方式的必备品要求，反复强调各归口维护机关单位提报的支买单记划需要要有全年决算，无全年决算的通通不可提报季度总结支买单记划。在此详尽降解了周到决算维护软件的操作步骤用到及特别注意问题，对应参培人数提供 的问题点采取了详尽理解，重心降解了的制造费价组合而成、的制造费价结转和的制造费价了解工作管理方面的财税人数部门的的业务能力，提升 了该矿设及的制造费价维护人数的专业性的的业务能力总体水平。

最后，该矿总工程师郭中安对本次培训进行了点评，要求一定要将“干部上讲台，培训到现场”相关活动形成常态化，务必取得实效，提出了要将预算归口指标细化到归口部门，各归口部门在此基础上细化到班组及个人的总体要求。号召大家要加强成本管控和节约意识，一定要在减少生产耗材方面做出新文章，并将这种意识传递到班组的每一名职工。该矿矿长助理、企管人事部经理林太平对集团公司新修订的工效挂钩管理办法逐项进行了讲解，对下一步做精做细培训工作，努力打造2017年安全教育和技能培训工作新亮点，进行了具体安排。

可以通过这一次专业培训，进三步升星了该矿各级政府管控专业人员的成本预算思想、“麻烦”力，提升了内培实际的效果，升高了退休职工的概念技术水平和实际的操作使用管控力。