新年伊始，为强化指导2017年职工培训，提升职工素质，促进安全生产，霄云煤矿于近日及时制定下发了2017年度职工培训计划和实施意见。
意见规定，按照“学用结合、按需施教”、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取外培、内培（矿组织培训）、单位自培、员工自学相结合的培训方式，对全矿各级管理人员、所有在岗职工进行全覆盖培训，着力提高广大干部职工的理论水平和实际操作技能。培训涉及矿领导的安全资格培训、中层生产管理人员培训、优秀中高层管理人员和科、区队长培训、专业技术、重要业务等人员培训、特殊工种培训、班组长培训、新岗位工培训、现场操作培训、高技能人才培训、群监员、青安岗培训、首席技师授课活动等19项内容，达到全员、全面提升水平、提高业务素质。
为保障职工培训取得实效，该矿成立了以矿长任组长，其他班子成员任副组长，劳资、安全、生产、机电等部门负责人为成员的领导小组。通过强有力的组织领导，该矿将进一步加强安全教育培训管理，提高职工的理论知识水平和实际操作技能力。
该矿常期十八大以来统一强调新能力高端科技人员引进培养模式教育，对新能力突显高端科技人员引进的来进行重奖，选用某厂新能力突显高端科技人员引进，全力在公司室内产生敬畏基本常识、敬畏高端科技人员引进的稳定分为，全力把霄云煤业投建成為高技术专业、高端科技人员引进队员设备构造适当的意式化巷道。
