“你学的浮选新工艺现场疑难症状排查实用吗?”“日常检修措施里现场该准备的除了灭火器、安全带、安全帽还有哪些该准备的？”“放煤新方法你学到精髓了吗？”周二安全学习结束后职工相互询问着。近日，义桥煤矿开启“订单式”培训教育新模式，使培训内容更贴近现场实际，进一步提升职工安全、操作技能素质。

该矿改变以往照本宣读的填鸭模式，以煤矿法律法规、质量标准化标准、煤矿职业卫生危害因素及防护措施、事故应急预案、三大规程、各类新工艺技术规范等为主要内容，由技术员按照不同岗位，月初定制学习计划，月底现场讲解、考核，督促职工边干边学。

同时，规定在深造中相护之中“挑刺、找茬”提事情题，团干部在职员工带俩事情学、带俩史命学，保持真学、真懂、学其志用，充足起在职员工的会动用处，变“压制组织”为“自动深造”。“订单生产式”自学的的模式更跨接气，较大提高自己了在职员工组织深造自学的的积极进取性，深造自学的作用偏态。