1月9日晚18时30分，为响应集团公司关于做好2016年总结评比工作的号召，物流公司在一楼会议室组织召开2016年度总结评比活动。物流公司全体员工参加了会议，会议长达5个小时。

会议首先传达了集团公司《中共济宁矿业集团有限公司委员会关于做好2016年度总结评比工作的意见》及《济宁矿业集团物流有限公司关于做好2016年度总结评比工作的意见》文件；听取了各单位负责人就本单位2016年度工作总结和2017年工作重点的汇报；严格按照集团公司及物流公司文件的相关要求进行了2016年度先进评比活动；听取了与会人员对当前公司运行状态的客观评价和2017年工作建议。

在高端评比任务中，物料我司班子纪检书记主动权的放弃获评比高端的机会，做好地表达了“上级领导团领导人员累事争、困难的事上、好的趋势让”的个人账户休养；以无记名的模式确定评比拉票，并当众入选评比效果，做好地能够了“正义、房屋公证、三公开”的要求，进一次激活了更多团领导人员营业员干事创立公司的玩法。

在总结工作时，与会人员站在全局的高度对2016年工作进行了回顾和分析，根据集团公司工作目标，结合物流公司工作实际，深入总结挖潜经验，梳理公司运行中的薄弱环节；对2017年的工作提出针对性的工作建议与切实可行的工作措施，对促进物流公司各项工作迈上新台阶具有现实意义。

首次汇报总结评优营销活动变“评”为“比”，好任选优，振奋普通员工精神什么,为快运公司下一部运转的狠下功夫推行决定了基础性。