近日，阳城煤电2016年度副科级以上管理人员科技创新工作圆满完成，共有101项创新项目通过评审验收，并已全部实施。全年预计可增收2701万元，节支270万元，盘活3200万元，减员60余人。

3月份，阳城煤电下发了《关于下达2016年度副科级以上管理人员科技创新指标的通知》，要求2016年副科级以上管理人员每人提报不少于一项创新成果，以此充分挖掘广大管理人员的聪明才智，紧紧依靠科技创新，实现科技兴安、创新兴企，助企业困境求生。截至10月底，所有副科级以上管理人员均圆满完成创新指标。煤电组织相关单位对申报的117项创新项目进行验收，共101项通过。

本次科技产业各个企业创新技术营销活动，对阳城煤电的种植生产、稳定监管、劳动者机构、节支降耗、煤炭监管等个方面体现了了积极进取的促进功效，帮助各个企业完成了利润最大程度化。煤电将在年年底对以内各个企业创新技术項目对其进行总的展评，并依据创效状况对提报人责成的奖励。