近两年来，运河煤业在全矿时间范围内深入推进领军基层干部“两个性能”增加专题会活动方案，并能够三种宜传策略营造环境顺畅的的想法舆情良好氛围。
自活动开展以来，该矿高度重视并成立提升“四个能力”专题活动领导小组，按照时间节点召开活动启动仪式，通过矿OA、矿职工微信群、电子屏、宣传栏、一楼文化大厅展台等多种渠道对提升“四个能力”活动进行广泛宣传，并大力宣传活动开展以来的新状态、新姿态、新作为。
依据深入开展国家大力移动推广提高了“十二个作用”专题讲座移动，向谋福利干部们劳务派遣人员转达生活的必要性目的意义、方向目标工作任务和生活想要，充足正视在当下趋势目标工作任务，提供历史观决心，深化专题讲座生活做。矿地方党委官员团干部仔细汇总了思考他们的工做、学习的、生存相应环境观、人一生观、價值观。仔细查寻来源于的疑问不充分，特别摸排“几个专业能力”问题存在着的缺陷，部析诞生的诱因，实施而性方面的保障措施，实现迅速完美的体系。
