最近，义桥矿山获选济宁市市劳动者矛盾防控调解纠纷“试点单位名称”奖章荣誉证书。

这是该矿近年来推进企业基层劳动争议预防和调解中心建设，确保企业科学发展与保障职工合法权益工作为出发点，以劳动关系和谐企业为载体，做好劳动争议预防调解继成功创建“AAAA”级和谐企业后取得的又一重要成果。

近年来，义桥煤矿多措并举推进基层劳动争议预防和调解工作，着力将劳动争议控制的关口前置，努力将劳动争议矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。以6月安全生产月活动为载体深入宣传贯彻各项法律法规，坚决维护广大职工合法权益；上下联动，思想上高度重视，积极营造良好的发展环境坚持推行民主管理，积极发挥工会作用；完善薪酬分配体系，强化绩效考核，充分利用薪酬的激励导向功能，建立效益增工资增的新的薪酬分配理念；关心职工生活，积极组织开展公益活动；福利待遇完善，企业发展成果惠及职工。

圆满结束获奖者是对义桥选煤厂在劳作改造就业争端改善调处暨协调行业发展上问题的毫无疑问，该矿将一直更加深入贯切《劳作改造就业争端调处劳作仲裁法》，准备好劳作改造就业争端的改善调处工做，加强组织领导劳作改造就业争端的改善调处关闸前置摄像头、支撑点偏移。

义桥煤矿  李春辉